為促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，市人社局、市統(tǒng)計局、市林業(yè)局種苗站、市衛(wèi)生監(jiān)督局、市社會福利院、湛河區(qū)人社局提供了勞動保障協(xié)理員等公益性崗位47個。這也是平頂山市今年招聘的第四批公益性崗位。
其實，從理性和客觀的角度看，高校畢業(yè)生“就業(yè)難”并非簡單的供需失衡，現(xiàn)實中很多畢業(yè)生苦于找不到合適工作，而與此同時許多用人單位卻也總愁找不到合適的畢業(yè)生。大部分在校大學生沒有意識到就業(yè)人數(shù)的遞增速度已遠遠超過工作崗位的增加速度，忽略了了解就業(yè)形勢和政策及就業(yè)過程的重要性，只顧埋頭苦讀、熱衷考證或忙于各類社團活動，充實了自己的頭腦和經(jīng)驗，卻在實際就業(yè)供需矛盾面前束手無策。
作為現(xiàn)在高校畢業(yè)生應注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高就業(yè)競爭能力；不斷學習新的專業(yè)知識，提高職業(yè)操作技能。很多畢業(yè)生的能力停留在書本上、思想上，真正要解決實際問題就不行，難以勝任更高層次職位的需要。很多畢業(yè)生對專業(yè)更是一知半解，大部分還需要企業(yè)培訓來完善和提高，而企業(yè)需要的是招之能用，而且是能夠很好用的人才，因此，造成有“中間差”的局面。大學生應將人生理想與職業(yè)理想結(jié)合起來，在大學期間不斷加強適應能力，培養(yǎng)良好的習慣和懂法守法、公平正義的品格，具有團結(jié)協(xié)作、互助友愛的職業(yè)道德。即將走向工作剛位的高校畢業(yè)生不應滿足于現(xiàn)有的知識，一個人掌握的知識、技能越多，對社會的適應能力就越強，克服困難的方法就越多。
作為新時期的大學生，以“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我修養(yǎng)，不斷提升自我競爭力，實現(xiàn)個人的社會價值。（李雅菡）
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