瘋狂英語李陽高調(diào)加入安利 瘋狂叫賣的背后
映象網(wǎng)訊 整整影響了一代人的“瘋狂創(chuàng)始人”李陽昨日發(fā)布長微博宣稱加入安利，1000字的微博，用了70多個(gè)感嘆號，用一貫的瘋狂激情形式證明了加入安利的決心。之前有員工爆料稱，瘋狂英語拖欠部分員工工資至少三個(gè)月，并且有多名員工遞交了離職申請。李陽加入安利，是否和員工出走，經(jīng)營慘淡有關(guān)？
瘋狂英語窮途末路？
李陽本人是在上個(gè)月加入安利的。據(jù)《新金融觀察》報(bào)報(bào)道，李陽在不久前的公開演講中鼓勵(lì)瘋狂英語的員工跟他一樣加入該直銷公司。在場人士回憶說，李陽在演講時(shí)表示他的幾百位員工已經(jīng)加入安利。
十幾年前，李陽通過拉起大篷車隊(duì)進(jìn)城市、下鄉(xiāng)村的游學(xué)演講方式，成功地把英語教育深入到中國各地區(qū)中小學(xué)校。2000年前后，在國內(nèi)剛剛興起的學(xué)英語熱潮中他成了全國知名的人物。但2011年的家暴事件令他的個(gè)人形象大受影響。
李陽是瘋狂英語的標(biāo)桿人物。臺上的李陽，似乎永遠(yuǎn)充滿激情。他揮舞著話筒，談笑風(fēng)生，號召學(xué)生把書高高舉起，跟他一起大聲朗讀英語。這種自信的形象曾深深印在一代學(xué)子的腦海中。
但值得注意的是，雖然李陽現(xiàn)在仍然瘋狂地工作—每年的講座多達(dá)六七百場，但瘋狂英語卻已顯頹勢。在英語培訓(xùn)行業(yè)，主流市場已難見瘋狂英語的身影?！肮驹谘芯扛偁?/font>對手策略時(shí)，提到的多是新東方、華爾街、環(huán)球雅思這種機(jī)構(gòu)，從未提過瘋狂英語?！庇㈡诮逃嚓P(guān)人士告訴記者。
資料顯示，李陽曾號稱自己的公司在2010年的總收入為2億元，但與瘋狂英語同期起步的新東方2010年收入則在24.6億元。而其他晚于瘋狂英語成立的環(huán)球雅思、學(xué)而思等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)已實(shí)現(xiàn)了上市。
時(shí)至今日，李陽瘋狂英語的主要推廣模式，仍然是講師親自趕赴各地區(qū)中小學(xué)校，進(jìn)行游學(xué)演講。李陽是講師團(tuán)隊(duì)的主力。
這種推廣模式的效果如何呢？“上周李陽來到學(xué)校，免費(fèi)講英語。學(xué)校不用承擔(dān)任何費(fèi)用，不掏錢，也不管飯。李陽講完了，就開始推銷他的英語教材，買書的學(xué)生可能不到100人吧?！焙颖笔∫恢袑W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對記者說。
2011年，包括廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司總裁、教學(xué)總監(jiān)、網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)、集訓(xùn)營總監(jiān)在內(nèi)的多名高管從公司集體出走。
個(gè)人安全感的缺失？
“我比較理解李陽的行為，主要是缺少安全感。”一位直銷行業(yè)從業(yè)人員告訴記者，“當(dāng)下社會一般出路只有兩種，一種是給大公司打工，這個(gè)感覺永遠(yuǎn)是企業(yè)的螺絲釘，隨時(shí)都能被其他人代替。如果你在公司當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，一旦培養(yǎng)了下屬，下屬隨時(shí)可能頂替你的位子。另一種是自己創(chuàng)業(yè)，就像李陽，但在當(dāng)今社會，中小企業(yè)的感覺就是風(fēng)雨飄搖，在大企業(yè)和各種政策的夾縫里生活，你的員工一旦掌握了公司的資源和方法，隨時(shí)可能出去另立山頭。而直銷從某種程度上，一個(gè)人的能力越強(qiáng)，拉到的客戶越多，就越安全。此外，直銷體系中你培養(yǎng)一個(gè)人，這個(gè)人能力越強(qiáng)，你獲得的越多?！?/font>
李陽也這么看，他加入直銷后在一次演講中表示已經(jīng)有幾百員工加入，他表示以后萬一他不干了，員工不可能跟他一輩子，而加入直銷可以讓員工有一個(gè)選擇性“備胎”。
“對于李陽來說，不失為一種新的個(gè)人突破?！睔W陽維建這樣總結(jié)。
（映象財(cái)經(jīng)綜合整理）
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